ПАТЕРНАЛИЗМ БЕЗ КОНЦА И БЕЗ КРАЯ? (дискуссия об историческом подходе к социологии трудовых отношений)
- Авторы: Латов Ю.В.1
-
Учреждения:
- Академии управления МВД России
- Выпуск: № 7 (2025)
- Страницы: 161-165
- Раздел: НАУЧНАЯ ЖИЗНЬ
- URL: https://vietnamjournal.ru/0132-1625/article/view/690905
- DOI: https://doi.org/10.31857/S0132162525070148
- ID: 690905
Цитировать
Полный текст



Аннотация
На заседании Научного совета Отделения общественных наук РАН в апреле 2025 г. объектом дискуссии стали российские традиции патернализма в сфере трудовых отношений. В главном докладе А.Л. Темницкого доказывалось, что с XVIII в. до нашего времени на производственных предприятиях воспроизводится патернализм, при этом происходит смена типов патернализма (от патриархального до корпоративного). При обсуждении доклада звучала критика отождествления трудовых отношений в России только лишь с патерналистскими отношениями, в то время как реально историческим тенденциям больше соответствует концепция эволюции от патернализма к свободному найму и (в перспективе) свободному труду
Список литературы
Дополнительные файлы
